Las empresas también intentan obtener ilegalmente más trabajo de sus empleados al no darles la cantidad mínima de tiempo libre que ellos se deben Todas estas son violaciones de la ley laboral y pueden combatirse con acciones legales.
Defensa de los intereses en relación con actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social o actas de infracción laboral o cualquier otra actuación administrativa en el ámbito laboral
Te representaremos ante los tribunales de manera efectiva, presentando estrategias de defensa sólidas y argumentos contundentes, buscando que tu proceso finalice con un veredicto a favor.
Necesitará la asistencia de un abogado si es objeto de una demanda por parte de un empleado o una queja por acoso o discriminación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
La capacidad de comunicarte eficazmente y comprender plenamente tus derechos y opciones es essential para alcanzar un resultado favorable.
No llegamos a ser conscientes de las horas que pasamos en el trabajo y lo que supone este element para nuestra calidad de vida.
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Entre las funciones de un abogado especializado en recursos humanos se encuentran el asesoramiento lawful en la contratación de personal, la elaboración de contratos laborales y la gestión de conflictos laborales.
Tu lugar de trabajo debería ser un entorno seguro, donde se espera que te traten con respeto y dignidad.
Un abogado especializado en recursos humanos es un profesional del derecho que se ocupa de asesorar a empresas en temas laborales y de recursos humanos.
Crear o modificar un plan de pensiones, un despido masivo o decisiones similares requieren de estos tipos de abogados de labor para evitar problemas legales posteriores.
Un conocimiento community sólido nos permite entender las complejidades de tu caso y brindarte la mejor representación posible.
La meta es que sigas percibiendo ingresos en caso de que el accidente te deje en estado de inamovilidad. Nosotros nos encargamos de exigir los informes médicos para que no tengas que trabajar en el descanso forzoso.
El acoso sexual es cualquier conducta ofensiva y no deseada relacionada con el género de una persona. La agresión sexual y las insinuaciones sexuales son ejemplos obvios. Otros tipos de acoso sexual podrían incluir hacer comentarios generalmente despectivos relacionados con el género, mostrar materials sexualmente ofensivo en áreas compartidas por los empleados o participar públicamente en conversaciones lascivas u ofensivas. No es necesario que dicha conducta se dirija específicamente a usted para que constituya acoso.
Descubre a Marben Abogados en Barcelona: Líderes en derecho laboral
En Barcelona, el derecho laboral juega un papel esencial para mediar en las complejidades de las relaciones laborales y mantener que se respeten los derechos de los trabajadores. Una firma renombrada en derecho laboral es Marben Abogados, conocido por su experiencia y dedicación en resolver eficazmente situaciones laborales complicadas.
Detalles de Marben Abogados
Marben Abogados se especializa en derecho laboral, ofreciendo asesoramiento legal a todos los actores del ámbito laboral. El bufete tiene una sólido prestigio gracias a su dedicación a la justicia laboral y trato personalizado. Los abogados de Marben están altamente cualificados y tienen una profunda comprensión de la legislación laboral española, lo que les permite resolver con competencia desde discusiones contractuales hasta desafíos legales.
Servicios legales de Marben Abogados
Marben Abogados ofrece una amplia gama de servicios en el ámbito laboral, incluyendo:
Asesoramiento en despidos: Ayuda legal para enfrentar despidos improcedentes o negociar indemnizaciones justas.
Conflictos laborales: Representación en casos de acoso laboral.
Negociaciones de contrato: Orientación en la redacción y negociación de contratos laborales para establecer condiciones de trabajo equitativas.
Procedimientos legales: Defensa en tribunales y representación en procedimientos ante la organismos laborales.
Preguntas habituales sobre Marben Abogados
¿Cuánto cuesta una consulta con Marben Abogados?
Los honorarios de Marben Abogados son competitivos y reflejan la calidad de su servicio. Ofrecen una primera consulta gratuita para entender profundamente el caso.
¿Qué debo llevar a mi primera consulta con Marben Abogados?
Es recomendable llevar todos los documentos que puedan ser importantes para tu caso, como contratos, comunicaciones con tu Marben Abogados Barcelona empleador, nóminas y cualquier otro documento que describa tu relación laboral.
¿Cómo puedo saber si Marben Abogados es la mejor opción?
Marben Abogados se distingue por su enfoque centrado en el cliente y su transparencia. Agendar una primera consulta gratuita es una excelente manera de evaluar su enfoque y entender cómo pueden ayudarte con tu situación específica.
¿Qué resultados puedo esperar al trabajar con Marben Abogados?
Marben Abogados ofrece una evaluación fiable y veraz de cada caso, comprometiéndose a buscar la mejor solución posible dentro de los marcos legales existentes. Su objetivo es asegurar que tus derechos sean salvaguardados y representados de manera efectiva.
Conclusión
Marben Abogados es una elección excelente para quienes buscan representación legal en asuntos laborales en Barcelona. Con su profesionalismo destacado y un equipo dedicado a la justicia laboral, están preparados para manejar cualquier desafío laboral, cualquiera sea su envergadura.
Marben Abogados Laboralistas Barcelona
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Lunes a Jueves: 9:00–14:00, 16:00–19:30; Viernes: 9:00–14:00